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陕西中医药大学第二附属医院 2025年度住院医师规范化培训招生宣传

作者: 发布日期:2025-04-30

一、医院简介

陕西中医药大学第二附属医院(西咸新区中心医院)是经国家中医药管理局批准的集医疗、教学、科研为一体的三级甲等中西医结合医院,是第三批全国重点中西医结合医院、国家推拿专业区域中医诊疗中心(培育)、第三批中医住院医师规范化培训基地、中医医师规范化培训教学门诊试点单位、国家药物临床试验机构、国家药物I期临床试验研究中心、陕西省博士后创新基地、陕西省心血管科区域诊疗中心、陕西省中医特色康复中心、陕西省中医药文化建设示范单位、陕西省临床医学一级学科建设单位、陕西中医药大学第二临床医学院。2023年3月,医院获批国家中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位。

医院拥有西咸院区、秦都院区,涵盖临床科室63个、医技科室14个,床位1656张。医院现有职工2450人,其中医师322人,高级职称282人、硕博士656人,硕士研究生导师175人,拥有全国中医临床特色技术传承人才1人,全国中药特色技术传承人才2人,全国中医药创新骨干人才1人,国家中医药管理局中医临床优秀人才1人,陕西省特支计划人才1人,陕西省中医药中青年科技骨干人才2人,陕西省中医药科研创新人才1人,咸阳市科技创新人才2人,咸阳市科协科技创新智库首批入库专家10人。近3年来,共承担各级科研项目206项,其中国家科技重大专项课题1项,国家自然科学基金4项,省部级项目15项。发表学术论文617篇,其中高水平学术论文54篇。获省部级科技奖励2项、厅局级科技奖励4项、专利23项。主编参编著作30部。

现有国家临床重点专学科建设项目37个,其中国家临床重点专科(中医类别)1个;国家中医药管理局“十二五”重点专科3个、重点学科2个;国家中医优势专科建设项目4个;国家中西医协同“旗舰”科室(建设项目)3个;国家妇幼中医药特色建设单位1项;国家中管局区域中医(专科)诊疗中心培育项目1个;陕西省中医药管理局重点专科9个、重点学科2个;省级中医省级中医专科诊疗中心1个。重点学专科分布在妇科、产科、儿科、心血管科、康复科、推拿科、消化科、呼吸科、脑病科、肿瘤科、血液科、治未病科等重大疑难疾病和社会急需的专业。医院现有国医大师2人,岐黄学者1人,全国名老中医学术经验继承工作指导老师10人,国家万人计划1人,享受国务院特殊津贴专家6人,全国中医临床特色技术传承人才3人。陕西省名中医18人,陕西省名老中医学术经验继承工作指导老师16人,省千人计划(区域人才)1人,省“三五人才”1人,省三秦学者2人,思邈人才5人。医院设置名老中医传承工作室、学术流派传承工作室14个:国医大师张学文、郭诚杰、杨震,全国名中医米烈汉、曹利平,国家级师承指导老师殷克敬、牛阳、省级名中医张卫华学术传承工作室,长安杨氏中医妇科、长安马氏儿科、秦都李氏药火针等省级学术流派传承工作室等。国家级师承指导老师、省级名中医18人:殷克敬、沈舒文、李治牢、马居里、马拴全、王希胜、李军、贾成文、刘德玉、王志新、苏同生、张卫华、高洁、牛阳、李彩霞、刘智斌、罗世杰、杨鉴冰,在我院长期坐诊,进行中医师承带教工作,促进中医药人才蓬勃发展。

二、住院医师规范化培训简介

(一)基地情况

医院于2020年获批成为国家第三批中医住院医师规范化培训基地。自2021年正式开始招生以来,均圆满完成陕西省卫生健康办公室和陕西省中医药管理局下达的招收计划人数(包含中医专业和中医全科专业的住培学员)。现有住培医师127人(含专硕并轨研究生71人)。

医院承担住培教学任务的培训科室25个。各培训科室实行主任负责制,在科室主任的统筹组织下,设置教学主任和教学秘书岗位,构成由科室主任、教学主任、教学秘书组成的培训科室管理体系,共同完成管理、培训及考核任务。

(二)教学资源

医院西咸院区门诊楼5楼设置教学区,配备教室8间、多媒体机房1间、研讨教室6间,面积约1200平方米,座位900个,每间教室配有大屏触控教学一体机。各培训科室均设有专门示教室,能够充分满足中医住院医师规范化培训的教学设施要求。我院师生可通过办理校园卡借阅学校图书馆图书,图书馆现有纸质印刷性文献141万余册,每年订阅纸质中外文报刊800余种,电子图书290万余册。拥有中医药古籍1.5万册,其中《重广补注黄帝内经素问第二十四卷》入选《国家珍贵古籍名录》,6种古籍入选《陕西省珍贵古籍名录》。图书馆拥有数据库41个,既有中国知网、万方医学网、人卫临床医学库等校外数据库,也有中医经典古籍辞书库、古籍馆藏数据库、秦岭中草药标本馆图像数据库等自建数据库。师生可以通过企业微信VPN访问电子数据库,另外医院也在西咸院区教学区设有电子阅览室1间,方便师生访问学校图书馆电子资源。

(三)师资情况

医院高度重视师资队伍建设,为确保培训质量和实效,制定了师资管理制度、中医住培师资梯队发展规划和培养计划,包含师资遴选、培训、考核、聘任、激励与惩罚、退出等办法。每年进行院级师资培训,并遴选骨干师资参加国家级、省级住培师资培训班。现有中医住培带教医师240人,师承指导老师61人。带教教师先后荣获全省中医住培技能大赛教学组二等奖、三等奖,全省中医住培教学查房大赛一等奖、三等奖等,中医住培青年教师临床技能与教学能力竞赛省级二等级,国家三等奖。

(四)医学模拟中心

医院建设有面积约2200平方米的医学模拟中心,配备价值3000余万元临床模拟实训设备。医学模拟中心设置中医技能训练室、基础技能训练室、专项技能训练区、急救、护理技能训练室、模拟手术室、腔镜训练室、模拟ICU病房等,中控室全程智能信息化管理,能够实时反馈住院医师训练、考试情况,提高住院医师规范化培训质量。

三、待遇保障情况

经过严格的招生录取程序和层层筛选,医院同所有录取住培医师签订住院医师规范化培训协议,与委培住培医师及其原单位签署三方协议,与社会化住培医师签署住培协议,约定住培医师的权利、责任相关事宜。

(一)生活补助及社保待遇

医院严格按照国家规定标准以分级分层的原则发放培训对象补助。除发放国家及省级补助外,医院根据住培学员人员性质、培训年级、学历层次、有无执医证等情况分级分层发放院内补助,且与学员月度考核及出科考核结果相挂钩。

此外,医院资助社会人参加社会保险,医院补贴单位负责缴纳的部分,另以500元/月资助缴纳个人负担的部分。单位人、社会人收入水平达到本院同等条件住院医师收入水平。

表1 医院中医住培学员补助发放标准

人员性质

国家及省级补助(元/月)

基地补助

无执业证

有执医证

基地人

第一年

2166

300

500

第二年

2166

300

600

第三年

2166

300

700

单位人

第一年

2166

300

500

第二年

2166

300

600

第三年

2166

300

700

社会人

第一年

2166

300

900

第二年

2166

300

1000

第三年

2166

300

1100

以上为本科学历发放标准硕士博士每月发放补助金额在本科学员基础上分别增加200元/月、400元/月。

(二)食宿安排

住宿:基地为住培学员提供统一免费住宿。

就餐:医院职工餐厅向住培学员开放。

工作服:基地为住培学员免费提供工作服4件。

(三)评优奖励

为进一步提高住培医师工作及学习积极性,医院建立了优秀住培医师的奖励制度,每年举办一次“优秀中医住培医师”评选。工作积极认真,获得带教老师好评,理论考核成绩优秀,出勤率超过90%的住培医师,我院将评选为优秀中医住培医师进行表彰并给予适当奖励。

在全国中医住培年度理论水平测试中成绩排名前100名(包含并列排名)的社会人住培医师和专硕学员,在其顺利完成规培轮转,过程考核及结业考核,同时满足我院招聘的基本条件者,医院提供留院工作机会

(四)“两个同等对待”政策

我院严格落实国家“两个同等对待”政策,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在我院就业,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与硕士研究生同等对待。

四、招生计划

(一)招录专业:中医专业、中医全科专业。

(二)拟招录名额:20人。

五、报名流程

(一)招录流程

网上报名→培训基地现场和网上资格初审→省住培中心网上审核→培训基地招录考试→择优录取→公布录取人员名单→紧缺专业调剂→学员报到。

(二)具体报名时间和详细程序,后续请关注省住培管理中心网站发布的“陕西中医药大学第二附属医院2025年度住院医师规范化培训招生简章”。

六、质量保障措施

医院高度重视中医医师规范化培训工作,严格按照培训标准制定轮转培训方案;要求住培学员在病房培训期间完成病症病种的学习,一定数量的管床、跟师值班、技能操作,医疗文书的书写,轮转科室规范开展教学活动;基地统一组织集中经典学习、专题讲座和技能学习;根据学员学习方向为每位规培学员安排了师承指导老师;严格落实过程考核,师承考核和结业考核。基地制定了中医住培师资管理制度、师资梯队发展培养计划,规定了师资遴选、培训、考核、聘任、激励与惩罚、退出等制度;定期组织院内师资培训,积极安排带教老师参加省级国家级骨干师资培训,确保培训质量和实效。

我院于2022年获批国家首批教学门诊试点基地,在西咸院区建有教学门诊诊室,一间门诊室供教师或学生接诊,一间教学评估室用于教学观摩和讨论,并配备支持复盘的录音监控摄像设备;2间诊室之间专门安装单向玻璃。带教老师根据安排使用教学门诊诊室开展教学门诊带教工作。医学模拟中心建立了标准化病人团队,已经面向社会人员先后招募培训七期,团队现有35人。目前标准化病人正式应用于规培的日常培训和技能考核中。医院建立院级住培督导机制,通过成立了中医住培专家指导委员会和院内督导专家组,定期对基地、轮转科室的住培工作和住培学员的学习效果进行有目的、有计划、有结果、有整改的全面评估。

七、其他要求

(一)如遇国家、陕西省住院医师规范化培训相关政策及医院住院医师规范化培训管理办法调整,各住培学员及委派单位应服从新政策或新制度。

(二)在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,按照国家卫健委规定顺延培训时间,延长期内不再享受基地发放的工资和社会保障待遇,培训所需费用由个人承担。

(三)已经参加过国家住培并取得住培证者,若再次报名参加住培,不再享受中央及省级培训补助经费,培训相关经费自理。

(四)符合条件的报名人员务必如实填写人员类型等个人资料,在培训招录工作中弄虚作假的人员,一经发现将取消本次报名和录取资格;情节严重者,3年内不得报名参加住培。对弄虚作假以及未严格履行审核责任的单位和培训基地,将减少下一年度招收计划并严肃问责,视情况予以通报批评、限期整改直至撤销相应资格(质),对相关责任人提出处理建议。

(五)报名者应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成的后果由本人承担。

(六)凡是被录取但不按要求报到且未办理任何放弃培训手续的人员,三年内不得再报考。

(七)有下列情况之一者不予招收:在我省或外省参加住院医师规范化培训的在培医师或退培未满三年的;被住培基地录取无故不报到的;现役军人;法律法规规定的其他情形。

八、联系人及联系方式

西咸院区地址:西咸新区沣西新城龙台观路831号

秦都院区地址:咸阳市秦都区渭阳西路5号

联系人:李老师

联系方式:029-33350841